Estar A Cargo No Es Lo Mismo Que Ser Líder De Equipo

Definitivamente formar equipos laborales no es tarea fácil en ninguna empresa, y no importa el tipo de producto a vender o servicio que se preste, usted tendrá que trabajar con seres humanos. Sin duda alguna será de mucha relevancia saber elegir la clase de personas que necesita para su cometido profesional.

Acumular una trayectoria de más de veinte años ha sido la mayor preparación, reto y experiencia en el contexto organizacional de manera sólida para el autor. En esta obra usted podrá leer hechos, vivencias y temas organizacionales consolidados.

Siguiendo estas disciplinas generará resultados óptimos en sus organizaciones, incluso cuando la estrategia requiera un cambio de actitud significativo por parte del grupo la-boral.

Las prácticas probadas que se comparten en estas páginas en varias empresas y equipos de trabajo han concretado metas sorprendentes. Modificar el pensamiento estratégico es fundamental en este mundo actual tan competitivo.

Mantenga su mente abierta para actuar de manera eficaz ante una crisis, tome decisiones acertadas y desarrolle un plan real. Obtener el respeto y admiración de los demás a través del liderazgo será el reto más grande en su vida, así como que colegas, amigos y familiares hagan lo que usted desea, pero sólo porque quieran hacerlo.

Entonces, prepárese para que inspire y pueda contagiar a todos los que lo rodean en el día a día a cumplir de forma provechosa sus actividades laborales. Sea usted un agente de cambio y prepare a sus colaboradores para un enfoque comprometido y de tiempo completo en la iniciativa, con lo cual creará un efecto expansivo en su organización.

Esta obra va dirigida a personas que comienzan en los negocios, alumnos universitarios o para aquellos que ya llegaron a la cima del puesto, pues con esto no termina todo. La finalidad consiste en guiarlo paso a paso a través de situaciones cotidianas que ocurren en las empresas; recuerde que donde hay seres humanos se presentarán situaciones tanto negativas como positivas. No importa a lo que se dedique, trabajo, lugar, cultura, país, religión, continente, donde haga frío o mucho calor, tenga o no empleados, recuerde que usted se hace cargo de sí mismo primero antes que del grupo laboral que dirige. El libro que tiene en sus manos ninguna persona dentro del ámbito organizacional, dueño de empresas o emprendedor puede dejar de leer.